Objetivo general del curso:
* Proveer a empleadores/as, funcionarios/as públicos/as, trabajadores/as y público en general una comprensión detallada de la Ley N° 21.643 (Ley Karin) que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o violencia en en el trabajo.
Objetivos específicos:
* Informar sobre las implicancias de la Ley Karin para las organizaciones y las acciones necesarias para darle cumplimiento, sentido de la nueva ley y exigencias.
* Entregar un conocimiento detallado del marco legal y los principios fundamentales de la Ley Karin.
*Entender el concepto de violencia, los tipos, manifestaciones y los impactos de la violencia en el trabajo, tanto en la vida de las personas como de los equipos de trabajo.
* Entregar herramientas necesarias para generar gestiones preventivas frente a los riesgos laborales y generación de Protocolos o cambios o ajustes a éstos, de conformidad a la Ley.
- Profesor: Graciela Garay